Менеджер по развитию персонала — Найдено 500 вакансий в Санкт-Петербурге

Привет Мы, большая команда профессионалов строителей, дизайнеров, архитекторов, проектировщиков, работающая в премиум сегменте вот уже 10 лет. За нашими плечами 180+ уникальных завершённых объектов: квартир старого фонда, современного жилья, загородных домов, коммерческой недвижимости, реконструкций зданий . Пока остальные стагнируют, мы

Работа-i - социальное агентство сопровождаемого трудоустройства. Мы помогаем получить первый опыт работы людям с инвалидностью, выпускникам детских домов, коррекционных школ. Ищем неравнодушного коллегу умеющего легко находить подход к людям. Опыт в социальной сфере, рекрутинге, волонтерской деятельности будет преимуществом. Обращаем внимание, что

В связи с активным развитием Федеральная сеть по производству и доставки блюд итальянской и японской кухни приглашает в свою команду менеджера по подбору персонала. Обязанности: Полный цикл работы с процессом подбора персонала(офис, специалисты); Взаимодействие с руководителями отделов и персоналом компании; Проведение телефонных собеседований;

GELIOS PARK специализируется на строительно-монтажных работах любой сложности. Проектируем, строим и комплектуем спортивные, концертные, гостиничные комплексы, а также SPA-комплексы и WELLNESS-зоны. Мы активно развиваемся и ищем в команду коллег, которые любят разнообразные задачи и нацелены на результат. Молодой дружный коллектив поможет с

Привет, наш будущий коллега Мы "INSOFT" успешно развивающаяся компания с 16-летним опытом работы на рынке аутсорсинговых сall-центров. Входим в ТОП-10 по России и ТОП-2 в Санкт-Петербурге. Нам удалось успешно реализовать свыше 2500 крупных проектов и дважды выиграть известную премию "Хрустальная гарнитура". В нашей команде более 1500 сотрудников,

Обязанности: Поиск и подбор персонала всех уровней. Проведение оценки компетенций кандидатов. Организация обучения персонала (внешнего и внутреннего), программ развития персонала и формирования кадрового резерва. Организация и сопровождение адаптации новых сотрудников. Участие в разработке и внедрению программ стимулирования и мотивации

Открыта вакансия "менеджер" в г. Санкт-Петербург.Менеджер по персоналу (Менеджер по подбору персонала / Рекрутер)Мы - динамично-развивающаяся компания, производитель и поставщик блок-контейнеров и быстровозводимых зданий по уникальным технологиям.Мы снимаем с компаний и частных лиц заботу о создании и обустройстве жилых, офисных, складских,

В связи с активным развитием компании приглашает на работу Помощника менеджера по подбору персонала (ресечер) на удаленный формат работы. Если Вы хотите начать свою карьеру в сфере HR и успешно развиваться в ней, то ждем Ваши резюме Обязанности: Активный массовый подбор персонала; Проведение телефонных интервью; Назначение собеседований с

Компания САКУРА занимается доставкой роллов и пиццы уже более 11 лет 24 часа в сутки Компания активно развивается и вслед за ней растет и наш Отдел Коллеги, мы в поиске Менеджера по подбору персонала. Что предстоит выполнять: Вести качественный подбор персонала на линейные позиции; Обрабатывать входящие отклики (HH, Авито), работать с теплой и

На сегодня архитектурно-строительная компания Азбука Строительства прочно держит лидерские позиции по уровню сервиса, качеству проектирования и организации строительства в сегменте индивидуальных каменных загородных домов в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Мы одни из немногих, кто предлагает заказчикам строительство загородного дома "под

Видишь свое призвание в развитии людей? Считаешь, основа успешной компании это команда талантливых личностей, которым создали условия для занятия любимым делом? Тогда откликайся на вакансию и становись частью компании - лидера рейтинга 1С по автоматизации образования в России и СНГ. Что нужно будет делать: Вместе с руководителями отделов

Привет, будущий коллега Агентство судебного взыскания юридическая компания, основной деятельностью которой является ведение и сопровождение судебных процессов наших клиентов. Входим в ТОП-5 компаний по России в своей сфере. Работаем с лидерами рынка. Решаем даже самые сложные задачи в самые минимальные сроки. Сейчас мы активно ищем Старшего

Основные задачи Руководителя отдела персонала: Планирование кадровой работы в соответствии со стратегическим планом компании Формирование HR бренда компании, внутреннего и внешнего Организация работы команды менеджер по персоналу, специалист по подбору, специалист по охране труда, офис-менеджеры, курьеры Управление процессом кадрового

LuckyGroup - экосистема партнёрского маркетинга. Мы развиваем проекты в области рекламы и Affiliate Marketing (LuckyAds, LuckyOnline, LuckyFeed, LuckyCenter, LuckyTeam и другие), активно участвуем в жизни сообщества партнерского маркетинга, проводим конференцию CPA Life, собирая всех представителей индустрии вместе. Мы активно растем и сейчас ищем

Наша компания развивается и нам нужен профессионал, основной задачей которого будет качественное увеличение команды и создание ценностной среды в нашей компании. На данный момент штат компании составляет не более 50 человек. Забота о сотрудниках, понимание процессов, взаимосвязей в коллективе, поддержка и развитие персонала - нам нужен человек,

В связи с развитием компании и открытием новых подразделений в нашу группу рекрутинга мы ищем коллегу. ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ: Осуществлять поиск и подбор специалистов (точечный подбор), в том числе поиск IT-специалистов в аккредитованную ИТ- компанию АЙПРО-Технологии. Отвечать за весь процесс подбора новых сотрудников (обсуждать заявки,

Обязанности: Подбор персонала Обеспечение выполнения целевых HR показателей Координация процесса адаптации, обучения и развития персонала Ведение и подготовка HR отчетности Cоставление и согласование профиля должности Cоблюдение регламента подбора персонала (качество подбора, сроки, отчетность Участие в разработке системы KPI Требования:

"Самолет Плюс" - это оператор услуг на районе по всей России. В нашем офисе собраны все сервисы для покупки, продажи, аренды недвижимости, а также более 70 дополнительных услуг к недвижимости (ипотека, кредитование, страхование, ремонт, дизайн, меблировка ...) Самолет Плюс сегодня: Самая крупная партнерская сеть; 211 городов; 600+ партнеров...

Мы ищем в команду активного HR-специалиста, заточенного на цифры, самостоятельного, готового быстро решать поставленные задачи. Взамен профессиональная команда, неограниченные возможности для обучения, развития и роста дохода.Мы предлагаем: Удаленный формат с графиком 5/2; Конкурентную оплату: фиксированная часть + премия за каждый найм.

Если вы хотите активно работать и зарабатывать, учиться новому и стремительно развиваться, то приглашаем вас в нашу команду Группа компаний ESTETICA с 2006 года специализируется на производстве стильной и комфортной мягкой мебели. За короткий срок прошедшая путь от небольшой компании до крупного мебельного холдинга наша компания имеет узнаваемый

Вам предстоит: Полный цикл подбора персонала на точечные вакансии производства и офиса; Публиковать вакансии на job-ресурсах; Проводить очные и онлайн собеседования, оценку кандидатов; Сопровождать кандидатов до трудоустройства; Проводить мониторинг рынка труда; Соблюдать сроки закрытия вакансий; Вести базу кандидатов в CRM системе. Мы